胜利油田胜利采油厂举办信息化管控巾帼挑战赛

为充分释放和挖掘女职工队伍潜力和活力，促进女职工岗位胜任力的不断提升，6月13日下午，采油厂举办信息化管控巾帼挑战赛。采油厂党委常委、工会主席徐支明，技术管理部高级主管李永强及相关业务负责人、采油管理区工会主席、注采管控班站长等共计60余人参加。采油厂副总政工师兼党群工作部(工会、团委)主任、工会副主席贾建清主持。

比赛由岗位应知应会、岗位实践应用、岗位处置分析三部分内容组成，分别考核信息化管控岗女职工的专业理论、操作技能、异常处置和井况分析等业务能力。

在应知应会和实践应用答题环节，参赛选手们自信大方、对答如流，表现出扎实的业务理论基础和熟练的操作技能。

在处置分析环节，各组“巾帼带教结对师徒”沉着冷静、认真讨论，奋笔疾书、用心作答，在随后的现场解答中做出了精彩讲解，赢得了现场阵阵掌声。

经过激烈比拼，采油管理七区、一区和四区荣获“优胜单位”，13名选手分获一、二、三等奖。来自采油管理四区的路梅和徐静荣获“巾帼带教结对最佳师徒”荣誉称号。

采油厂党委副书记、工会主席徐支明代表采油厂党委、采油厂向取得优异成绩的单位和选手表示热烈祝贺，对信息化管控岗位女职工会操作、懂分析，素质全面、表现优异，以及昂扬向上、奋勇争先的精神风貌给予了高度评价，赞扬她们“虽默默无闻,但于无声处听惊雷”，是油藏经营管理中不可或缺的“千里眼”“顺风耳”，并就女职工成长成才提出了三点要求：

一是希望女职工苦练内功提素质，务实笃行强本领，主动固底板、补短板、塑长板，努力成长为一专多能的“复合型产业工人”；

二是希望各基层单位架桥铺路助成长，保驾护航夯基础，充分激发女职工队伍活力，为女职工队伍建设保驾护航，为采油厂高质量发展夯实力量基础；

三是希望采油厂工会女工委凝心聚力绽芳华，巾帼建功谱新篇，为女职工成长成才积极营造良好环境。

最后，徐支明希望各单位各部门以这次比赛为契机，强化女职工提素赋能和队伍建设，引导广大女职工向着更高更远的目标勇毅前行，为采油厂“三次创业”新征程凝聚巾帼智慧和力量。

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